今回の記事は、20代に特化した転職エージェントのご紹介です。
概要
『マイナビジョブ20’s』は20代に特化した転職支援（人材紹介）サービスです。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、あなた様を担当し、入社までをサポートします。
特徴
関東・東海・関西を中心にサービス展開をしております。
【１】マイナビ唯一の20代専門サービス
人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としているのは『マイナビジョブ20’s』のみです。 マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化しているからこその強みがあります。
【２】転職活動の始めから終わりまでサポート
『マイナビジョブ20’s』は20代の転職をいちからフルサポートします。
- 適性診断
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 面接対策
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 日程調整をはじめとした企業とのやり取りを代行
- 内定後の入社交渉の代行
- 上記のサービスを全て無料にて提供しております。
充実したサポート体制が強みです。
【３】人事部とのネットワーク
『マイナビジョブ20’s』は企業の人事部とのネットワークを築いているため、企業が求めている人物像や 合否の理由を、求職者にお伝えすることができます。
自分自身で転職活動を行っていては得られない情報を活用して、転職活動を有利に進めることができます！
【４】非公開求人が80～90%
『マイナビジョブ20’s』の取り扱い求人は、通常の転職サイトでは掲載されていないような”非公開求人”が 80～90%を占めています。
キャリアカウンセリングであなたの適性を見た上で求人紹介を行っているため、 求職者自身で転職活動をするよりもミスマッチを防げます。
登録をおススメする方
- 対象年齢：24～29歳
- 対象地域：一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀在住
まとめ
『マイナビジョブ20’s』のご紹介は以上となります。
転職を考えている、首都圏・関西・東海の20代男女の方々、ぜひともキャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。
そこで、まだあなたは転職しない方が良いと言われるかもしれません。
転職する際は、プロに判断してもらった方がスムーズです。
転職エージェントは退職の際のアドバイスもしてくれます。
あなた様の市場価値を転職前に一度は知っておくべきかと思います。
会社内で優秀であったとしても、需要がない仕事ってありますからね。
如何でしょうか？
ご興味を少しでも感じましたら、ぜひ下記テキストリンクより会員登録へとお進みください。
