概要

『マイナビジョブ20’s』は20代に特化した転職支援（人材紹介）サービスです。

20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、あなた様を担当し、入社までをサポートします。

特徴

関東・東海・関西を中心にサービス展開をしております。

【１】マイナビ唯一の20代専門サービス

人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としているのは『マイナビジョブ20’s』のみです。 マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化しているからこその強みがあります。

【２】転職活動の始めから終わりまでサポート

『マイナビジョブ20’s』は20代の転職をいちからフルサポートします。

• 適性診断
• キャリアカウンセリング
• 求人紹介
• 面接対策
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 日程調整をはじめとした企業とのやり取りを代行
• 内定後の入社交渉の代行
• 上記のサービスを全て無料にて提供しております。

充実したサポート体制が強みです。

【３】人事部とのネットワーク

『マイナビジョブ20’s』は企業の人事部とのネットワークを築いているため、企業が求めている人物像や 合否の理由を、求職者にお伝えすることができます。

自分自身で転職活動を行っていては得られない情報を活用して、転職活動を有利に進めることができます！

【４】非公開求人が80～90%

『マイナビジョブ20’s』の取り扱い求人は、通常の転職サイトでは掲載されていないような”非公開求人”が 80～90%を占めています。

キャリアカウンセリングであなたの適性を見た上で求人紹介を行っているため、 求職者自身で転職活動をするよりもミスマッチを防げます。

登録をおススメする方

• 対象年齢：24～29歳
• 対象地域：一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀在住

まとめ

『マイナビジョブ20’s』のご紹介は以上となります。

転職を考えている、首都圏・関西・東海の20代男女の方々、ぜひともキャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。

そこで、まだあなたは転職しない方が良いと言われるかもしれません。

転職する際は、プロに判断してもらった方がスムーズです。

転職エージェントは退職の際のアドバイスもしてくれます。

あなた様の市場価値を転職前に一度は知っておくべきかと思います。

会社内で優秀であったとしても、需要がない仕事ってありますからね。

如何でしょうか？

ご興味を少しでも感じましたら、ぜひ下記テキストリンクより会員登録へとお進みください。

まずはリクルートエージェントの受付へ

面談の場所は東京駅のすぐそばというアクセスの良さ。

そしてさすが大手らしく、立派なビルです。

面談の約束の時間より5分ほど前に到着。

キャリアコンサルタントにアポイントし、初対面の挨拶です。

いよいよリクルートエージェントでの面談スタート

とても奇麗な個室で面談が開始されました。

安心感のある雰囲気で面談は進んでいきます。

アドバイザー：本日はわざわざお越しいただきありがとうございます。

私：こちらこそ、面談の機会を与えていただきましてありがとうございます。

アドバイザー：まずは、簡単に自己紹介をお願いします。

私：それでは、履歴書職務経歴書に沿って、私の職務経歴をお話しします。

(以下、省略)

アドバイザー：なるほど、〇〇のキャリアをお持ちなんですね。ちなみに勤務地や年収などこだわりのある条件はありますでしょうか？

私：家庭の事情で通勤圏での転職を考えています。それが最優先事項で次が年収です。現在の年収より下がるところは、ご紹介して頂かなくても結構です。

アドバイザー：わかりました。ですが、条件を厳しくすると、せっかくのご縁もだんだんと疎遠になります。応募するかどうかは別として、マッチングした求人はどんどんご紹介したいのですが、如何でしょうか？

私：それで結構です。気を使っていただきましてありがとうございます。

アドバイザー：ところで、転職を考えている理由を教えてくださいますか？

私：それは〇〇だからです。

アドバイザー：具体的な転職までの期間はどれくらいを想定してますか？

私：約3ヶ月です。

アドバイザー：わかりました。早速ですがこんな求人案件があります。ご興味はありますか？

私：A案件にぜひ、応募させてください。紹介可能ですか？

アドバイザー：もちろん大丈夫です。早速、推薦状を書いて応募手続きに入ります。

私：書類選考の結果はどれくらいでわかりますか？

アドバイザー：約一週間お待ちくださいますか？

私：わかりました。

アドバイザー：何かご質問は他にございますか？

私：疑問点は全て解消しました。また何かあれば、質問させてください。

アドバイザー：本日はわざわざお越しいただきありがとうございました。面談は以上とします。

私：ありがとうございました。

面談後のフォローもリクルートエージェントはしっかりしています！

面談できちんと自己紹介が出来たのが幸いして、面談後も毎日のように求人案件が紹介されました。

『Personal Desktop』で応募した求人と辞退した求人との棲み分けや選考結果などがデータベース化されていて、とても便利で使いやすいです。

リクルートエージェント体験談：まとめ

以上がリクルートエージェントでの面談体験記となります。

何よりもコンサルタントが親切で何でも話せたのが良かったです。

スカウト部門からも、オファーが来るようになりました。

これはまさに、非公開求人でどこの転職エージェントでも扱っていないものです。

年収は最低でも1000万円くらいです。

リクルートエージェントを使う際の注意点

転職エージェントでまず登録すべき会社は、大手で安心出来るところです。

あなたと相性が合う転職エージェントを見つけるために、評判の良いところを３社ほど登録しましょう。

転職エージェントの利用は、全て無料です。

まずは相談だけでも開始されることをおすすめします。

最後に注意点を１つだけ。

むしろ、書類選考で先方の企業は履歴書での選考に慣れていますし、それがスタンダードです。

キャリアシートで応募すると通過するかもしれない求人案件を逃すことになりますので、それだけはやめた方が良いと思います。

リクルートエージェントの悪い点はそこだけですね。

ほかにもおすすめの転職エージェント、転職サイトがあります。

【採用担当が厳選】転職エージェントおすすめ24選&裏事情【2026年最新】

【年収を損したくない方へ】現役採用担当者が断言する、「使うべきではないエージェント」と「本当に優良な24社」。裏事情11選から導く失敗しない選び方で、あなたの転職を確実に成功させます。

cowboy06.xyz

概要

就活生のあなたはどこに就職してよいか、自分の適性が分からないという方が多いかと思います。

そんな時は、ぜひ気軽に今回ご紹介の就活エージェントを使ってみてください。

エージェントはあなたに就活のための専任アドバイザーがつきます。

あなたの悩みを解決しながら二人三脚で就活傾向に導くのです。

自己分析や適性を判断するのにあなた一人では難しいものも就職のプロがいれば心強いですよね。

就活エージェントは以下のようなサービスを無料で提供します。

• カウンセリングによる強み・弱みを診断する
• 求人紹介
• 応募書類添削
• 面接対策

新卒に特化した就活エージェント

カウンセリングを基に、自己分析を行いあなたの強み・弱み、ビジネスセンスと注意すべきことを知り、あなたにマッチする企業の社風を知ることができます。

自己分析を深め、企業選びの軸をつくり自分がイキイキと働ける社風の企業との出会いをサポートいたします！

登録対象

就活生の方

まとめ

就職特化型のエージェントのご紹介は以上となります。

就活の前に、まずは自己分析ですよ。

>>新卒就活エージェント。プロと一緒にすすめる就活｜キャリアチケット

【完全無料】プログラミングスクールは就活支援が手厚い

未経験から正社員プログラマーとして働きたい方向けの無料カリキュラムです。

30歳までの方であれば、職歴、学歴は一切問いません。

要望にあわせて1～3ヵ月のプログラミング研修期間を経て、就職活動までサポート。

オンライン授業が多い中、今回のご紹介企業は対面の授業にこだわっており、しっかりと理解できるまで親身になって教えています。

また、ITエンジニアの就職一筋で10年以上の実績があり、現在保有求人数は3500件、1人ひとりの受講生にアドバイザーが専任でつき、マンツーマンで就活をサポートします。

結果として、『就職率は96.2%』を誇っています。

研修＆就活支援を利用し有名企業、上場企業にも入った方も多数います。

・モノ作りやインターネットが好きな人
・正社員就職をしたいけど上手くいかなかった人
・手に職をつけて安定的に働きたい人
・将来的にフリーランスとして働きたい人
・話すのが苦手なので、営業や接客以外の仕事をしたい人

などに向けたカリキュラムです。

【未経験からプログラマ】完全無料であなたの就職をサポート

他社のプログラムスクールやオンライン講座との違い

多くのプログラムスクールやオンライン講座は、受講した後の就職支援フローが機能していない場合が多く、就活支援がほぼない状態です。

実際、多くのPCスクールや同業他社の就職支援をサポートしております。

また、オンライン講座ではモチベーション低下や、質問出来ない等の理由により、カリキュラムを完了せずに辞めてしまうケースが見受けられます。

今回のご紹介企業では、対面式で1人ひとりに合わせた対応をしている為に、このような問題を防ぐことが可能です。

【未経験からプログラマ】完全無料であなたの就職をサポート

登録をおすすめする方

30歳までの方であれば、職歴、学歴は一切問いません。

研修を対面形式で行うため、一都三県の方が通うのに都合が良いと思われます。

【未経験からプログラマ】完全無料であなたの就職をサポート

まとめ

正社員プログラマーを目指す方へのプログラミング研修のご紹介は以上となります。

やはり、対面で受講できるのがなによりだと思いますよ。

結果にも、現れていますよね。

驚異的な就職率、上場企業への決定などですね。

職務経歴書の書き方、面接対策はもちろん肝となる部分です。

それだけでも、参加の意味はあると思いますよ。

如何でしょうか？

会員登録は下記テキストリンクからお願いいたします。

【未経験からプログラマ】完全無料であなたの就職をサポート

フリーランスとは

そもそもフリーランスとは？

フリーランスとは、特定の企業に属さず、個人単位で期間や業務内容を定めた契約を結んで作業する個人事業主のことを指します。

アメリカでは、その高い専門性とスキルから企業からの信頼も厚く、さらに「教育に時間がかからない」「即戦力になる」といった企業側のメリットも非常に多いことから、労働人口のおよそ1/4がフリーランスとして活躍しています。

日本でも一定の企業で働き続ける、という価値観が大きく変わりつつあるなかで、フリーランスという働き方は、今後さらに拡大していくことが予想されます。

メリット、デメリット

フリーランスの魅力は、なんと言っても受注する案件を自身で選べるところです。また、高い専門性やスキルを評価され、それに見合った報酬を得られるのもフリーランスの魅力と言えます。

しかしながらそのような反面、「不安」というデメリットも付き纏うのがフリーランスというもの。

評価をされる一方で、様々なことを一人でこなしていかなければなりません。

フリーランスは基本的には、自分の仕事は自分で営業して取得する必要があります。

たとえば、業務に集中すればするほど、営業活動に時間がなくなることや事務作業に追われて業務が捗らないなど、少し考えるだけでもさまざまな懸念点が出てきます。

雑務に追われ、結局、正社員時代よりも忙しくなってしまう。

せっかく手に入れたはずの自由な人生、果たしてそれでいいのでしょうか。

フリーランス専門エージェント

セールスポイント

• １２年以上の支援実績
• 豊富な求人数
• サポート体制充実

ご利用の流れ

エントリー

• 無料エントリーボタンから、お気軽にご登録ください。

【業界トップクラス！】フリーエンジニア向け案件なら⇒ギークスジョブ

• フリーランスとして活躍中の方はもちろん、はじめてフリーランスに挑戦してみたいという方も、まずはご相談ください。
• また、フリーランスとして働くことに迷いがある方や、独立時期が不明確な方のために、「はじめてのフリーランスセミナー」を開催しています。
• 自分の市場価値を確かめたい、自分にはどのような案件があるのか知りたい、などの疑問や不安にお答えします。
• ご希望の方へは、実際に職務経歴書を拝見し、案件のご紹介も承ります。

ご興味のある方はぜひともお問い合わせください。

個別説明会

• 当社サービスの説明に加え、これまでのご経験、ご要望をお伺いします。
• 後半では、それらを踏まえた案件を専任担当よりご紹介します。選考ではありませんので、リラックスした服装でお越しください。
• また、個別説明会は平日の10：00～20:30まで受け付けていますので、就業中の皆様も、お仕事帰りにご参加いただけます。
• サービス内容をご確認の上、実際に営業活動をご希望の方へは、翌日よりご支援を開始します。
• 営業活動をお急ぎの方は、事前にご希望をお伝えいただければ、さらに迅速にすることも可能です。

案件のご紹介

• 個別説明会にてお伺いしたご要望を受け、営業活動を開始します。
• 大手企業からベンチャー企業まで、1,000社以上の取引実績を持ち、毎月6,000件以上の案件を定常的に保持しています。
• そんな豊富なデータベースから、ご要望に沿った案件をご紹介します。
• 特に気になった案件があれば、ぜひ専任担当までお伝えください。
• 参画後の様子を具体的にイメージいただけるよう、求められるスキル・役割以外にも、作業環境や企業風土についてお話しいたします。
• クライアントは、提出いただいた経歴書から、皆様のスキルや実勢を判断時、商談のオファーを出します。
• 皆様のご経歴がクライアントへ伝わるよう、経歴書の書き方や、商談時のポイントなどをアドバイスいたします。

商談

• クライアントとの商談の場は、皆様の経歴・スキルのアピールだけでなく、クライアントの担当者から案件の詳細な説明を受けることができる良い機会です。
• また、就業中でなかなか日中に時間が取れないという方もご安心ください。
• 日程調整を始め、専任担当が万全にサポートいたします。
• 商談当日は、担当者が同行し、案件詳細を引きだし、経験・スキル紹介の手助けをいたします。
• 緊張しがちな方、会話に自信のない方も、クライアントとの関係性を築いている担当者にお任せください。

交渉成立

• 商談終了後、専任担当よりクライアントとの条件交渉を行います。
• 交渉を経て、案件が受注できた時点で、個別契約書を締結し、正式発注となります。
• 契約をはじめとした各種手続きや、ご注意点の確認については、改めてお時間をいただいてガイダンスを実施します。
• ご不明点や不安を解消してから、万全の体制で作業に取り組むことができます。

作業開始

• クライアントのコンプライアンスの観点から、客先常駐での作業がメインになります。
• 作業開始後は、2名の専任担当が皆様の業務が円滑に進むよう、サポートいたします。
• 気になることがあれば、内容に関わらず、まずは専任担当までご相談ください。
• そのほか、日々の業務に追われて面倒になりがちな、請求書などの細かい書類の発行や発送業務は当社で代行いたします。
• 事務作業を代行することにより、フリーエンジニアの皆様がさらに業務に集中できる環境づくりを行っています。

アフターサポート

• 作業開始後も、専任担当より定期的にご状況をお伺いし、問題解決や不安解消に努めています。
• 契約終了をご希望の方へは、次回案件を探すべく、並行して営業活動を開始します。
• 案件のご紹介に加えて、エンジニアのための支援サービスを多く取り揃えています。
• 税理士による確定申告相談会や、スキルアップ・スキルチェンジに向けた技術関連セミナー等、様々なサービスを提供しています。
• ほかにも、普段なかなか顔を合わせる機会のない、フリーランス同士の交流を目的とした交流会は、貴重な情報交換の場となっています。
• 多種多様なサポートを有効に活用して、充実したフリーランス生活をお過ごしください。

まとめ

フリーランスITエンジニア求人案件サイトのご紹介は以上となります。

働き方の改革へ向けて、日本政府が舵をきっているのはご存じのとおりです。

雇用の流動性を確保するということは、個人事業主にとってはいいニュースでしょう。

ぜひ今回ご紹介したサイトへ登録して良い案件を紹介してもらってください。

如何でしょうか？

ご興味を少しでも感じましたら、ぜひ下記テキストリンクより会員登録へとお進みください。

フリーランス／インフラエンジニア募集【ギークスジョブ】

ビズリーチ・キャンパスの概要

学生さんの就活はどんなタイミングで始めるにせよ、早いに越したことはありません。

SNSが発達している今日、それを使わない手はないですよね。

現役学生で旧帝大などを対象として、OBOG訪問サービス、有名企業のスカウトが届く仕組みがございますので、登録をご検討ください。

ビズリーチ・キャンパスのセールスポイント

同じ大学出身の先輩から就活に関するアドバイスがもらえるのは何とも心強いですよね。

就活を始める前であってもOBOGに相談ができるのもうれしいです。

ビズリーチ・キャンパスのおすすめの登録対象

ビズリーチ・キャンパス：まとめ

OB/OG訪問ネットワークのご紹介は以上となります。

まとめますと、

如何でしょうか？

ご興味を少しでも感じましたら、ぜひ下記テキストリンクより会員登録へとお進みください。

同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」

【転職エージェントと転職サイト】２つの機能を持つ転職支援サービスが【doda】

さて、質問です。

転職サイトといえば、あなたはどういう転職支援サービスを思い浮かべますか？

希望条件を入れて、求人を検索し、気に入ったら応募するというイメージでしょうか？

ピンポーン！　正解です。

それは大事な機能の１つですし、求人数が豊富なdodaならば、それだけでも十分と言えるでしょう。

さらには、dodaは転職エージェントも兼ね備えているんですよとお教えしたら、あなたはどういう印象を持ちますか？

他の転職サイトとかなり違うので、試しに使ってみたいと思いませんか？

dodaはもともと転職エージェントですから、あなたにキャリアコンサルタントが付いて、求人案件を紹介してくれるのです。

転職サイトは、直接応募するタイプか転職エージェントが集まっているタイプがほとんどです。

ですが、、、、

dodaは、「転職サイトと転職エージェントの二つの機能を兼ね備えています」

求人応募の進捗管理が簡単なので使い始めたら、癖になりますよ。

【doda】を転職サイトとして使う上手い利用方法

まずは転職サイトとして利用することをお勧めします。

うまい利用方法は求人案件を日々検索するのに使用するのです。

所有している求人数はリクナビNEXTと並んでトップクラスを誇ります。

気になる求人案件は、応募してもよいですが求人検索に重点を置きましょう。

転職サイトを利用する目的は「あなたにニーズがあるかを調査すること」です。

Webによる応募手続きですので、手軽に応募してみるのもよいでしょう。

求人の応募数をこなすのには、良い方法だと思いますよ。

その理由は面接に行くのには1社だけの応募で良いはずがありません。

運もありますので、書類選考通過見込みはあまり高くないと見込んで転職活動するのがおすすめです。

応募案件の進捗状況はあなたの個人ページで管理出来ますので、使い勝手は抜群です。

もちろんスカウト機能もありますので、企業からのオファーも届きますよ。

転職サイトの中では、一番スカウト数が豊富だと実感しています。

私は求人検索とスカウトメールに重点を置いて利用しています。

スカウト求人の質では間違いなく、ナンバーワンだと思います。

【doda】を転職エージェントとして使う上手い利用方法

転職サイトとは別サービスですので、最初に登録しておいても良いでしょう。

私のような普通のスキルであっても、さまざまな求人紹介があります。

年齢が年齢なので、期待はしていなかったのですが、事業部長クラスの求人もたまに紹介されました。

転職エージェントの求人の質量という点では、他社を圧倒してNo.1と言えると思います。

dodaの評判は？

転職サイトとしての評判は良いも悪いもないので、ここでは転職エージェントとしてのdodaの評判をピックアップしました。

特にひどい評判は見当たりませんが、あえて良くない口コミをご紹介します。

Ｑ１
登録したきっかけは、友人からの紹介で、蜜に面談でミスマッチをなくすように心掛けてくれると言われた為

Ｑ２
エージェントサービスを利用しているが、全く連絡がない。あっても担当者がいない為、折り返すと言われ、その折り返しの電話が一切ない。エージェントサービス経由の応募の場合、ひと月以上経っても進展がなく、よくわからない。

Ｑ３
ミスマッチが多数。優良企業の面接は数社のみ。実際に面接に行った企業などは、冷やかしみたいなブラック企業が多数。

Ｑ４
添削はなし、面接対策は、サイトに書いてある事を熟読するのみ

Ｑ５
遅い、遅すぎる。

次は、良い口コミ（１）です。

はじめのカウンセリングがすごくよかった。
こちらの経験と要望を丁寧に聞き出し、今まで考えたことない業界や職種への転職の可能性も教えてくれる。

初めての転職だったので、色々わからないことも多く、こちらの不備もあって迷惑もかけてしまったこともあったと思う。
でも、ちゃんと企業との面接もスムーズにつないでくれたし、選考のフィードバックももらえたので次に備えることができた。

困ったのは、驚くほど多くの求人量を紹介してくれること。
確かに視野を広げて考える、と伝えたが、あんなにあちこちの求人を紹介されるとは思っていなかった。ここは、ちゃんと自分の見極める力も必要だと思った。

転職サイトだけで転職しようと思ってたけど、プロに相談できるのはいい。第三者目線のアドバイスは新鮮だし、今までになかった視点で仕事をとらえなおすことができた。
面接対策などもしてもらったので、不安点を解消しながら準備することができた。

結果、異業種への転職を決意することになった。
一人で転職してたらきっと選ばなかったと思うが、業界未経験でも今までの職歴ならば、というところで書類選考を通してもらった企業だった。
一人で転職だったら書類すらも通ってなかったもしれない。

年収は100万ほどアップしたのでそれに見合う仕事ができるか、これから精進していきたい。

良い口コミ（２）です。

結果的に、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）さんで転職が決まりました。求人紹介の量は圧倒的です。
他では６〜１０社くらいの求人紹介でしたが、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）さんは２００社近く紹介してくださいました。
ただし、求人紹介は希望の条件に当てはめて機械が流してくるだけなので、担当のコンサルさんの力では無いです。
また、面接時に会社の特徴等を聞いても求人票に書かれている事を繰り返し言ってくるだけなので、コンサルさんが先方の企業を理解している訳ではないです。

最初に私の経歴についてかなりボロクソにいわれ、希望の職種では転職出来ませんよ等いわれかなり印象は悪かったのですが、結果的に圧倒的な求人量だったので内定が取れました。
職務経歴書、面接等のサポートについては無いに等しかったので、他のエージェントさんに職務経歴書や面接は見て頂き、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）さんで内定取れた形です。
求人紹介量はものすごく多いので、登録はした方が良いと思います。

悪い口コミを書かれた方と比較するとわかると思います。

口コミって気になるでしょうから載せていますが、個人の感想なんですよね。

いいところと悪いところを客観的に書かれています。

求人数をこなす、そのためのキャリアコンサルタントだと思っては如何でしょう？

【doda】転職エージェントと転職サイトの使い方：まとめ

パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）の転職サービスの紹介はいかがでしたか？

転職サイトとしてなら使ってみようとか、転職エージェントとしても使おうとかイメージ出来ましたでしょうか？

転職初心者の方であれば、大手2社(リクルートとパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）)の登録をまず最初になさることをおすすめします。

業界に特化した転職エージェントでは、もう少しきちんとした職務経歴書が必要なため、最初の練習の意味も兼ねてということです。

転職活動は応募した求人数が結局はきいてきます。

その中から面接に呼ばれる確率は最初は低くて、めげそうになるかもしれません。

ですが、だんだんと応募件数は減っていき、その割には面接に良く呼ばれるようになってくるはずです。

そうです。

人間って、慣れると本番の面接でも緊張しなくなってくるんです。

あなたの転職が成功する最初の手助けをするのが、dodaのような大手の転職サイトなのです。

20代の方、正社員へのチャレンジをあきらめないでください！

専任の担当スタッフがまずはカウンセリングを実施し、あなたの悩みや希望を整理します。

実習が終わり、『ここで働いてみたい』となった場合は、応募、面接、採用プロセスを通りますが、通常の面接のように一発本番ではなく、実習を通してよくご存じでしょうから、志望動機や自己PRはすんなりいくものと思います。

詳細レビューは下記リンクをご参照ください。

ニート、派遣社員、無職期間から脱出したいあなたへ！

若者正社員チャレンジ

転職市場は活発化

転職エージェントを使うメリット

ただ、職場を変更しやすい業界ではあるものの、IT・Web業界ならではの慎重になるべき点があります。

技術進歩が非常に早い点、またコスト面などの理由により、「プログラマー35歳定年説」と言われるものがあります。（※Wikipedia）

そこで、将来的にもよりよく価値を発揮できるよう、将来を見据えてキャリアを検討することが必要になるのです。

つまり、

あなたにとっては、単なる転職先の企業提案や面接日程の調整のみならず、キャリア形成の相談や業界全体を考慮した条件面の交渉をキャリアコンサルタントが徹底サポートをしてくれるという大きなメリットがあります。

また人気で応募が集中するため一般には公開されない、「非公開求人」と呼ばれる好条件の求人も提案してもらえるようになります。

セールスポイント

口コミはどうなの？

この転職エージェントは、いい意味でも、悪い意味でも、手作り感があります。

不満な点

満足な点

こんな方におすすめです！

IT業界の今後

まとめ

IT業界に特化した評判No.1の転職エージェントのご紹介は以上となります。

業界知識に明るい、今回の転職エージェントの登録を検討されては如何でしょうか？

ITエンジニア

安月給におさらばの求人案件が登場！！

仕事は忙しいのに、いっこうに給料が上がらない。

そんなことであなたは悩んでいませんか？

このままでは何のために働いているのか自問自答する日々…

エンジニアであれば、やりがいのある仕事に没頭することもあるでしょう。

ですが、いつまで経っても安月給ではモチベーションが上がりませんよね。

そうです。

あなたはこのままではだめなんです。

大事なことなのでもう一度いいますね。

安月給で満足すること。

それではダメです。

それを解決するには資格をとることもいいでしょう。

今お勤めの会社で頑張って出世するのもいいと思います。

もう一つの選択肢は、あなたを正当に評価してくれる会社で働くこと。

それがあります。

その会社はリツアンSTCといいます。

リツアンSTCは給料にこだわります！

今回リツアンSTCがNW構築長期プロジェクトのPMを急募することになりました。

10名規模のプロジェクトマネジャー経験のある方には、よりオススメの案件です。

2020年までの長期にわたって、高い報酬でのお仕事となりまして、この会社ならではの求人案件といえます。

リツアンSTCは派遣会社です。

いわゆるモノづくりの会社ではありません。

仕事を紹介することしかできないサービス業なのです。

エンジニアは派遣会社に愛着を持てないのは当然でしょう。

なので、リツアンは派遣会社がエンジニアにできることを誠実に行っています。

それはエンジニアを正当に評価すること、それだけです。

評価することにこだわっているので、報酬を高くしようと会社で経営努力しています。

マージン率は20%を切っています！

ですので、おのずとエンジニアの給料は高いのです。

その代わり、エンジニアを支える間接部門のコスト削減は徹底的に行っています。

これがあるべき派遣会社の姿でしょう。

高い給与が当たり前の会社です！

給与61万円が当たり前のこの会社は仕事を紹介する人材派遣会社です。

正社員として派遣会社に入社し、大手企業を中心とした客先にて、スキルアップをしていくことが基本となります。

ですので、雇用は安定していますので安心して働けます。

社会保険も完備してますし、有給休暇、交通費、寮費など福利厚生もきちんとしています。

まとめ

今回のNW構築長期プロジェクトのPM業務についても同じです。

約60万円の給料だそうです。

大手企業での給料に引けを取らない額ですよね。

今回の求人案件以外にももちろん案件はございます。

まずは面談してみてはいかがでしょうか？

以下に詳細レビュー記事を掲載しています。

⇒詳細はこちら